Document
拖动滑块完成拼图
个人中心

预订订单
服务订单
发布专利 发布成果 人才入驻 发布商标 发布需求

请提出您的宝贵建议,有机会获取IP积分或其他奖励

投诉建议

在线咨询

联系我们

龙图腾公众号
首页 专利交易 IP管家助手 科技果 科技人才 科技服务 国际服务 商标交易 会员权益 需求市场 关于龙图腾
 /  免费注册
到顶部 到底部
清空 搜索
当前位置 : 首页 > 专利喜报 > 中国航发动力股份有限公司沈俊辉获国家专利权

中国航发动力股份有限公司沈俊辉获国家专利权

买专利卖专利找龙图腾,真高效! 查专利查商标用IPTOP,全免费!专利年费监控用IP管家,真方便!

龙图腾网获悉中国航发动力股份有限公司申请的专利一种旋转零件疲劳试验下陪试盘设计方法及系统获国家发明授权专利权,本发明授权专利权由国家知识产权局授予,授权公告号为:CN115408799B

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-09-23发布的发明授权授权公告中获悉:该发明授权的专利申请号/专利号为:202211202097.5,技术领域涉及:G06F30/17;该发明授权一种旋转零件疲劳试验下陪试盘设计方法及系统是由沈俊辉;沈纲;沈晨;赖建和;张江伟;滕晓飞;李承彬;张军峰设计研发完成,并于2022-09-29向国家知识产权局提交的专利申请。

一种旋转零件疲劳试验下陪试盘设计方法及系统在说明书摘要公布了:本发明涉及航空发动机低循环疲劳试验领域,公开了一种旋转零件疲劳试验下陪试盘设计方法及系统,建立陪试盘基本模型,通过对陪试盘基本模型进行有限元分析得到陪试盘基本模型的整体等效应力分布,并对陪试盘基本模型进行优化得到陪试盘初步优化模型,通过优化使得陪试盘在疲劳试验下强度储备得到了提高,并通过与材料性能应力值以及S‑N曲线对应应力值进行比较以及装配要求的目标值进行比较,使得陪试盘能够在真实模拟实际工作条件下达到更优水平,满足试验要求,准确确定旋转零件的疲劳寿命。同时通过优化可以使得陪试盘能够与试验设备以及发动机循环使用,降低了试验成本。

本发明授权一种旋转零件疲劳试验下陪试盘设计方法及系统在权利要求书中公布了:1.一种旋转零件疲劳试验下陪试盘设计方法,其特征在于,包括如下步骤: 步骤1,确定试验设备的连接尺寸以及实际发动机零件尺寸,分别建立陪试盘基本模型和实际发动机工作盘基本模型; 步骤2,将陪试盘与实际发动机工作盘进行三维装配,并施加试验载荷参数,对陪试盘基本模型和实际发动机工作盘基本模型进行有限元分析,得到陪试盘基本模型的整体等效应力和位移分布值,以及实际发动机工作盘在陪试盘基本模型试验状态下的整体等效应力分布和最大等效应力位置及数值; 步骤3,基于陪试盘基本模型以及陪试盘基本模型试验状态下的整体等效应力分布中最大等效应力位置建立陪试盘初步优化模型; 基于建立陪试盘初步优化模型的过程如下: S1,基于陪试盘基本模型以及最大等效应力位置,获取若干陪试盘优化参数; S2,根据陪试盘基本模型初始尺寸确定若干陪试盘优化参数的变化范围及中值; S3,分析若干陪试盘优化参数的影响规律,得到优化参数变化规律图; S4,根据优化参数变化规律图,确定影响显著的优化参数; S5,分析影响显著的优化参数得到优化参数的数值; S6,根据优化参数的数值建立陪试盘初步优化模型; 步骤4,将陪试盘初步优化模型与实际发动机工作盘进行三维装配,施加试验载荷参数,对陪试盘初步优化模型和实际发动机工作盘基本模型进行有限元分析,得到陪试盘初步优化模型的整体等效应力和位移分布值,以及实际发动机工作盘在陪试盘初步优化模型试验状态下的整体等效应力分布和最大等效应力位置及数值; 步骤5,将得到的陪试盘初步优化模型的整体等效应力和位移分布值,以及实际发动机工作盘在陪试盘初步优化模型试验状态下的整体等效应力分布和最大等效应力位置及数值与试验条件对比,当满足条件后完成旋转零件疲劳试验下陪试盘的设计; 试验条件如下: 当陪试盘初步优化模型的最大等效应力小于材料性能应力值以及S-N曲线对应应力值,陪试盘可实现的位移值大于装配要求的目标值,以及基于陪试盘初步优化模型试验参数下的工作盘整体等效应力分布和最大等效应力位置与基于实际工作载荷参数下的工作盘整体等效应力分布和最大等效应力位置一致,且最大等效应力数值满足标准要求的试验载荷系数时,完成旋转零件疲劳试验下陪试盘的设计。

如需购买、转让、实施、许可或投资类似专利技术,可联系本专利的申请人或专利权人中国航发动力股份有限公司,其通讯地址为:710021 陕西省西安市未央区徐家湾;或者联系龙图腾网官方客服,联系龙图腾网可拨打电话0551-65771310或微信搜索“龙图腾网”。

以上内容由龙图腾AI智能生成。

免责声明
1、本报告根据公开、合法渠道获得相关数据和信息,力求客观、公正,但并不保证数据的最终完整性和准确性。
2、报告中的分析和结论仅反映本公司于发布本报告当日的职业理解,仅供参考使用,不能作为本公司承担任何法律责任的依据或者凭证。