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龙图腾网获悉湖南百菲特信息技术有限公司申请的专利基于多源薪酬数据整合的动态权限管理系统及方法获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN120541825B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-09-26发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202511039153.1，技术领域涉及：G06F21/45；该发明授权基于多源薪酬数据整合的动态权限管理系统及方法是由李明;李金设计研发完成，并于2025-07-28向国家知识产权局提交的专利申请。

本基于多源薪酬数据整合的动态权限管理系统及方法在说明书摘要公布了：本发明公开了基于多源薪酬数据整合的动态权限管理系统及方法，涉及薪酬数据管理技术领域，包括以下步骤：采集来自多个业务系统中的角色名称、权限边界及操作粒度信息，基于字段级语义标注方式，生成结构化的角色语义本体词条；将待映射角色按照权限维度进行拆解，并基于角色语义本体库，计算待映射角色与标准角色之间的语义相似度指标，输出角色一致性评分矩阵。本发明通过角色语义本体与相似度评分识别权限差异，结合规则引擎与强化学习实现最小授权裁决，并利用区块链与动态图谱保障审计可追溯与异常检测，最终构建策略自进化闭环，有效解决角色语义不一致导致的权限错配与数据泄露问题。

本发明授权基于多源薪酬数据整合的动态权限管理系统及方法在权利要求书中公布了：1.基于多源薪酬数据整合的动态权限管理方法，其特征在于，包括以下步骤： S101、采集来自多个业务系统中的角色名称、权限边界及操作粒度信息，基于字段级语义标注方式，生成结构化的角色语义本体词条； S102、将待映射角色按照权限维度进行拆解，并基于角色语义本体库，计算待映射角色与标准角色之间的语义相似度指标，输出角色一致性评分矩阵； S103、根据角色一致性评分矩阵，识别名称相同但语义相似度低于设定阈值的角色对，并生成包含角色冲突说明和权限差异明细的结构化解析报告； S104、将角色冲突说明与权限差异明细输入至基于规则引擎与强化学习融合策略构建的最小授权裁决单元中，输出最小授权权限集合，并生成权限裁决记录； S105、根据权限裁决记录，构建跨系统权限激活控制清单，并将权限激活控制清单以签名认证方式分发至各业务系统节点，使各节点依据控制清单逐项激活或回收对应权限； S106、在权限变更过程中，将各项权限调整记录写入不可篡改的区块链审计账本，同时对激活后的权限使用基线进行动态图谱差分分析，检测并响应异常调用行为； S107、收集权限冻结事件、权限回滚记录及审计日志数据，驱动角色语义模型与最小授权裁决策略模型的自适应优化演化，形成基于安全性与最小授权原则的权限配置闭环。

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