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龙图腾网获悉上海梧桐范式数字科技有限公司申请的专利一种基于物联网的电子招聘匹配方法及系统获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN119809587B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-10-31发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202510293943.6，技术领域涉及：G06Q10/1053；该发明授权一种基于物联网的电子招聘匹配方法及系统是由王闽东;张倩倩;王超设计研发完成，并于2025-03-13向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种基于物联网的电子招聘匹配方法及系统在说明书摘要公布了：本发明公开了一种基于物联网的电子招聘匹配方法及系统，涉及电子招聘技术领域，本发明在当目标企业进行招聘时，对目标企业招聘的招聘质量进行分析，当目标企业招聘的招聘质量较低时，为目标企业提供升级服务，然后在后续招聘时，若目标求职者与目标企业匹配，则根据目标求职者与各竞争企业之间的匹配情况，增加目标企业在目标求职者方的推荐频次，为目标企业提供在求职者方的针对性的推荐方案，增加目标企业在目标求职者方的曝光，增加目标企业的竞争力和吸引力，从而提高企业优先招聘的机率，为企业招聘高质量求职者提供基础，保障企业的招聘质量，并且降低竞争企业招聘高质量求职者的概率，有助于提高企业综合实力。

本发明授权一种基于物联网的电子招聘匹配方法及系统在权利要求书中公布了：1.一种基于物联网的电子招聘匹配方法，其特征在于，包括如下步骤： S1、招聘数据获取：获取目标企业的招聘岗位的招聘介绍数据、意向求职者数据和适配求职者数据，并获取各竞争企业的招聘岗位的招聘介绍数据、意向求职者数据和适配求职者数据； S2、招聘数据分析：利用目标企业的招聘岗位的招聘介绍数据、意向求职者数据和适配求职者数据，以及各竞争企业的招聘岗位的招聘介绍数据和意向求职者数据，分析目标企业招聘岗位的招聘质量，其中招聘质量包括质量较高和质量较低，当目标企业招聘岗位的招聘质量较低时，执行S3； S3、招聘升级分析：获取目标企业的招聘岗位的发布数据，分析目标企业的招聘岗位的招聘需求，其中招聘需求包括高需求和一般需求，同时获取各竞争企业的招聘岗位的升级服务和发布数据，为目标企业的招聘岗位选择目标升级服务，并进行展示与升级提示，若目标企业选择升级，当目标求职者进行求职时，执行S4； S4、招聘匹配：当目标求职者进行求职时，获取目标求职者的简历数据，分析目标求职者与目标企业的匹配情况，若匹配情况为匹配，则基于目标企业的升级服务，设置目标企业在目标求职者方的推荐数据，若匹配情况为不匹配，则不进行设置。

如需购买、转让、实施、许可或投资类似专利技术，可联系本专利的申请人或专利权人上海梧桐范式数字科技有限公司，其通讯地址为：200000 上海市静安区万荣路1256、1258号728室；或者联系龙图腾网官方客服，联系龙图腾网可拨打电话0551-65771310或微信搜索“龙图腾网”。

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