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龙图腾网获悉杭州楼友会科技有限公司申请的专利一种人力资源管理服务平台、系统与方法获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN120410478B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2026-03-10发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202510468837.7，技术领域涉及：G06Q10/1053；该发明授权一种人力资源管理服务平台、系统与方法是由李艳萍;顾妲泠设计研发完成，并于2025-04-15向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种人力资源管理服务平台、系统与方法在说明书摘要公布了：本发明提供一种人力资源管理服务平台、系统与方法，属于人力管理技术领域，具体包括：以产业园区内部的不同的企业的招聘岗位的相似情况，确定不同的招聘岗位的关联企业，基于在不同的关联企业的招聘岗位的需求情况以及更新时间，确定招聘岗位中的紧缺招聘岗位，以产业园区内部的不同的紧缺招聘岗位的关联企业数据，确定管理平台的岗位更新需求情况满足要求时，以不同的企业的紧缺招聘岗位的分布数据以及历史更新情况，确定不同的企业在管理平台的招聘信息的更新处理策略，保证了管理机构能够及时有效的实现对企业招聘需求的确定。

本发明授权一种人力资源管理服务平台、系统与方法在权利要求书中公布了：1.一种人力资源管理服务方法，其特征在于，具体包括： 获取产业园区内部的不同企业的招聘信息，并基于所述招聘信息构建统一的管理平台，以所述产业园区内部不同的招聘信息的历史更新情况，确定所述管理平台不属于预设更新类型时，进入下一步骤； 以所述产业园区内部的不同的企业的招聘岗位的相似情况，确定不同的招聘岗位的关联企业，基于在不同的关联企业的招聘岗位的需求情况以及更新时间，确定所述招聘岗位中的紧缺招聘岗位； 以所述产业园区内部的不同的紧缺招聘岗位的关联企业数据，确定所述管理平台的岗位更新需求情况满足要求时，以不同的企业的紧缺招聘岗位的分布数据以及历史更新情况，确定不同的企业在管理平台的招聘信息的更新处理策略； 当所述管理平台属于预设更新类型时，则利用招聘平台的招聘岗位的抓取数据以及预设频率的企业走访数据，进行所述管理平台中的所有的企业的招聘信息的更新处理； 确定所述管理平台不属于预设更新类型，具体包括： 以所述产业园区内部不同的招聘信息的历史更新情况，确定不同的企业的招聘信息的平均更新周期； 获取平均更新周期小于预设更新时长的企业，并将其作为更新频繁企业； 根据所述更新频繁企业的招聘岗位的总数量，确定所述管理平台是否属于预设更新类型； 当所述更新频繁企业的招聘岗位的总数量大于预设招聘岗位数量阈值时，则确定所述管理平台属于预设更新类型。

如需购买、转让、实施、许可或投资类似专利技术，可联系本专利的申请人或专利权人杭州楼友会科技有限公司，其通讯地址为：310000 浙江省杭州市西湖区黄姑山路29号4楼418室；或者联系龙图腾网官方客服，联系龙图腾网可拨打电话0551-65771310或微信搜索“龙图腾网”。

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