湖北华中电力科技开发有限责任公司黄波获国家专利权
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龙图腾网获悉湖北华中电力科技开发有限责任公司申请的专利一种基于大数据的人力资源数据管理方法及系统获国家发明授权专利权,本发明授权专利权由国家知识产权局授予,授权公告号为:CN120470609B 。
龙图腾网通过国家知识产权局官网在2026-03-27发布的发明授权授权公告中获悉:该发明授权的专利申请号/专利号为:202510613677.0,技术领域涉及:G06F21/60;该发明授权一种基于大数据的人力资源数据管理方法及系统是由黄波;曹清澄;熊伟;王鑫江;彭刘明康设计研发完成,并于2025-05-13向国家知识产权局提交的专利申请。
本一种基于大数据的人力资源数据管理方法及系统在说明书摘要公布了:本发明涉及加密存储技术领域,尤其涉及一种基于大数据的人力资源数据管理方法及系统。方法包括步骤:对人力资源数据序列进行编码处理得到初始哈夫曼树以及编码序列;选取第一目标位置,获取第一目标位置与其他各位置的黏连性;在其他所有位置中选取黏连性最小的位置作为待置换位置;保持初始哈夫曼树中第一目标位置和待置换位置处的编码不变,将两位置的人力资源数据置换得到第一哈夫曼树;根据第一哈夫曼树对编码序列进行解码处理得到第一加密序列,获取第一加密序列的规律变动程度,响应于规律变动程度大于预设程度阈值,将第一加密数据序列作为最终加密序列进行存储。从而有效提高人力资源数据的安全性。
本发明授权一种基于大数据的人力资源数据管理方法及系统在权利要求书中公布了:1.一种基于大数据的人力资源数据管理方法,其特征在于,包括步骤: 获取人力资源数据序列; 对人力资源数据序列进行编码处理得到初始哈夫曼树以及编码序列;在初始哈夫曼树中选取一个叶子位置作为第一目标位置,获取第一目标位置与其他各位置的黏连性,所述黏连性满足关系式:,在人力资源数据序列截取到的长度为i的所有数据段中筛选出同时出现第一目标位置和其他任一位置的人力资源数据的数据段,记为i元参考数据段,在i元参考数据段中获取第一目标位置的人力资源数据与其他任一位置的人力资源数据的最近距离的均值,记为i元度量距离,表示第一目标位置与其他任一位置的i元度量距离,表示i元参考数据段的数量,N表示参考数据段的预设截止长度,L表示第一目标位置与其他任一位置的黏连性;在其他所有位置中选取黏连性最小的位置作为待置换位置;保持初始哈夫曼树中第一目标位置和待置换位置处的编码不变,将两位置的人力资源数据置换得到第一哈夫曼树; 根据第一哈夫曼树对编码序列进行解码处理得到第一加密序列,获取第一加密序列的规律变动程度,包括: ; 其中,将取值相同的数据作为一类,将各类别的各数据在人力资源数据序列中的位置记为加密前位置,将各类别的各数据在第一加密数据序列中的位置记为加密后位置,在同类数据的所有加密后位置中获取与各类别各数据的加密前位置最近的加密后位置作为各类别各数据的参考加密后位置,表示第k类别数据在人力资源数据序列中的出现频率,表示第k类别数据在第一加密序列中的出现频率,表示第k类别第j个数据的加密前位置与参考加密后位置的距离,表示第k类别的数据数量,表示人力资源数据序列的数据类别数量,C表示第一加密序列的规律变动程度,tanh表示双曲正切函数; 响应于规律变动程度大于预设程度阈值,将第一加密数据序列作为最终加密序列进行存储。
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