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  • 本申请提供了基于小样本数据的工业机器人维护决策方法和系统,本申请首先在当前维护决策周期内采集目标工业机器人的小样本状态数据;确定目标工业机器人的链接状态衰减量;获取大规模工业机器人的运行数据库,基于运行数据对小样本状态数据进行特征聚类,得到...
  • 本发明提出了一种轨道交通智能维保排程系统、方法及存储介质。该系统包括:统一配置平台,用于生成包含维护流程和/或资源需求和/或优化目标的配置信息;计划生成引擎,基于配置信息自动生成工作计划;算法排程引擎,基于适用于轨道交通维保的运筹学算法进行...
  • 本发明涉及一种轨道交通车辆的检修跟踪监控方法,其包括如下工作步骤:绩效指标设置;数据收集;数据处理:对所述车辆工作的相关数据进行整理或者实现数据规范化,并基于收集到的数据计算可靠性相关的性能指标,用于为后续实现事件分析、统计分析及指标监控提...
  • 本发明公开了一种公路隧道机电设备监测管理系统,涉及机电设备智能运维技术领域,包括,采集公路隧道机电设备反射声波的相位分布,计算螺旋相位畸变率并识别故障机电设备,根据螺栓预紧力损失模型计算螺栓预紧力损失值,生成故障机电设备状态向量;根据故障机...
  • 一种智能柴油发电机组健康管理运维系统,所述运维系统包括:柴油发动机、交流发电机、健康管理主控模块、远程终端、手持终端、上位机、多机连接接口箱、绝缘检测模块和云平台;所述柴油发动机为动力源,用于驱动交流发电机产生电能;所述健康管理主控模块用于...
  • 本申请涉及工业设备智能维护技术领域,本申请提供了一种基于知识图谱的压缩机维检修方法及装置,基于知识图谱的压缩机维检修方法包括:接收用户发送的压缩机的故障文本;根据所述故障文本以及预生成的知识图谱对所述压缩机进行维检修;其中,所述知识图谱是由...
  • 本发明属于设备故障诊断技术领域,具体涉及基于本地知识库的核酸提取检测设备故障诊断方法及系统。方法包括:S1,基于传感器网络,获取需要的多元数据;S2,对多元数据进行特征提取,获得特征数据;S3,依据特征数据和核酸提取检测设备的基本信息构建特...
  • 本发明涉及核电厂安全管理领域,特别是一种基于智能化技术的核电厂迭代渐进式人因工程验证系统,该系统的人因工程分级模块对技术改造子项进行风险评估和层级划分;数据采集模块采集技术改造子项的相关信息;验证模型构建模块根据人因工程分级模块的层级划分构...
  • 本发明提供了一种铁路成组轨道大修与列车协同调度方法及系统,通过将列车运行与维护活动协同调度,同时将同一个区间相同区段的不同项目中相同活动合并成一组同时执行,不仅可以节约维修时间,降低维护成本,同时使区段占用成本和延误成本都显著降低,也提高了...
  • 本发明提供基于客流预测的门店智能排班管理系统,涉及排班管理技术领域,所述系统包括:客流数据获取模块,用于生成客流数据序列;环境因素采集模块,用于获取环境因素数据,并形成与客流数据序列对应的环境特征数据;动态预测处理模块,用于根据客流数据序列...
  • 提供了用于确定用户是否已经推迟了一个或多个电子邮件的系统和方法。更具体地,系统和方法可以确定电子邮件是否可能已被用户推迟,对所确定的可能已经被推迟的电子邮件执行至少一个动作,确定用于向用户提供指示以跟进所确定的可能已经被推迟的电子邮件的模式...
  • 本发明涉及一种阀冷系统关键物料维护提醒系统,包括物料数据库模块、数据采集分析模块及预警提醒模块,所述提醒系统按照执行逻辑划分为与人工干预隔离的自动分析层和面向运维的交互执行层,该提醒系统通过15位物料编码唯一性规则实现多站物料精准识别,基于...
  • 本申请公开了一种辅助参会方法、装置、设备、存储介质及产品,涉及数据处理技术领域,所述辅助参会方法包括:根据参会指令参与会议,并获取会议信息;对所述会议信息进行会议内容整理,得到目标会议信息;将所述目标会议信息发送至目标用户。由于本申请能够辅...
  • 本发明公开了一种面试者的岗位信息确定方法、装置、设备、介质及产品,涉及数据处理技术领域,该方法包括:根据面试者的简历信息和企业的招聘信息,确定面试者的倾向岗位,并根据简历信息和倾向岗位的招聘要求,计算面试者和倾向岗位的匹配度;在匹配度符合第...
  • 本发明公开了一种基于多模态大模型的AI招聘候选人综合能力评估方法,涉及人工智能招聘与多模态数据处理技术领域,该方法包括以下组成部分:S1、构建岗位数字孪生环境、S2、候选人多模态交互数据采集、S3、多模态大模型训练与优化以及S4、候选人综合...
  • 本发明公开了一种AI招聘简历智能筛选与优先级排序方法,涉及人工智能招聘技术领域,该方法包括以下步骤:接收待筛选简历数据,提取特征信息并生成标准化特征向量;将特征向量输入CNN‑Transformer混合架构模型,输出人岗匹配度评分;集成多维...
  • 本发明涉及岗位推荐技术领域,尤其涉及一种基于大数据采集的岗位定向推荐方法,该方法包括:采集数据;判定临时岗位;判定重点岗位;确定推荐岗位;确定岗位推荐列表;调整阈值以及定向推荐岗位。本发明通过采集多维关键数据,考虑技能匹配和团队协作两个维度...
  • 本发明公开了一种基于多模态的餐饮岗位虚拟人面试系统,涉及人工智能面试技术领域,具体的面试系统包括面试过程管理单元和面试管理后台单元,所述面试过程管理单元包括虚拟人准备模块、防作弊模块、虚拟人对话面试模块和面试结果分析模块,所述面试管理后台单...
  • 本公开实施例中提供了人力资源服务方法、装置、介质以及产品,其中,人力资源服务方法包括:响应于接收到人力资源工作需求的请求,解析请求以获取需求信息,并根据需求信息从预设的模型库中匹配满足对应人力资源工作需求的模型组;响应于各子模型按照人力资源...
  • 本发明公开了一种基于职业生涯预测的招聘岗位推荐方法及装置,涉及在线招聘技术领域。方法包括:获取求职者的用户画像数据;根据求职者的简历信息预测下一段的虚拟工作经历;对下一段的虚拟工作经历进行向量化处理,得到多条虚拟工作经历的向量化表示,并将其...
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