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龙图腾网恭喜台州徙木数字服务有限公司申请的专利基于人工智能的员工多维智能评估优化方法及平台获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN119809455B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-05-27发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202510265286.4，技术领域涉及：G06Q10/0639；该发明授权基于人工智能的员工多维智能评估优化方法及平台是由张建胜;曹宁设计研发完成，并于2025-03-07向国家知识产权局提交的专利申请。

本基于人工智能的员工多维智能评估优化方法及平台在说明书摘要公布了：本申请提供了基于人工智能的员工多维智能评估优化方法及平台，涉及人力资源管理技术领域，通过在预设的采集窗口内，收集并分析员工的职能信息和相关数据，建立第一层次的缺陷约束，并对评估数据进行进一步分析，创建第二层次缺陷约束；整合第一和第二缺陷约束后执行虚拟测试；建立联合指标评价网络并读取虚拟测试结果和窗口数据集，生成第一评价结果；对员工的自我认知评价和第一评价结果进行评价认证，建立第二评价结果，整合第一和第二评价结果生成综合评价结果。本申请解决了现有技术由于评估体系缺乏多维度、动态化和客观性的整合能力，导致评估结果片面的技术问题，提高了员工评估的全面性和准确性。

本发明授权基于人工智能的员工多维智能评估优化方法及平台在权利要求书中公布了：1.基于人工智能的员工多维智能评估优化方法，其特征在于，所述方法包括：在预设采集窗口内进行员工的数据采集，建立窗口数据集；获取员工的员工职能信息，根据所述员工职能信息和所述窗口数据集进行覆盖缺陷分析，建立第一缺陷约束；对所述窗口数据集进行通用评价指标的评价数据覆盖分析，建立第二缺陷约束；整合所述第一缺陷约束、所述第二缺陷约束后，建立虚拟测试方案并执行员工测试，建立虚拟测试结果；获取员工的历史数据库，根据所述历史数据库和员工规划建立联合指标评价网络，以所述联合指标评价网络读取所述虚拟测试结果和所述窗口数据集后，生成第一评价结果；读取员工的自我认知评价，对所述自我认知评价和所述第一评价结果进行评价认证，建立第二评价结果，将所述第一评价结果、所述第二评价结果整合后，生成综合评价结果；根据所述员工职能信息建立团队协作关联因子；获取团队成员对于员工的评估数据，根据所述评估数据、所述团队协作关联因子生成第三评价结果；将所述第一评价结果、所述第二评价结果、所述第三评价结果整合后，生成综合评价结果。

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