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龙图腾网恭喜上海梧桐范式数字科技有限公司申请的专利一种基于人才画像的企业招聘管理系统获国家发明授权专利权，本发明授权专利权由国家知识产权局授予，授权公告号为：CN119941209B 。

龙图腾网通过国家知识产权局官网在2025-06-24发布的发明授权授权公告中获悉：该发明授权的专利申请号/专利号为：202510424985.9，技术领域涉及：G06Q10/1053；该发明授权一种基于人才画像的企业招聘管理系统是由王闽东;张倩倩;王超设计研发完成，并于2025-04-07向国家知识产权局提交的专利申请。

本一种基于人才画像的企业招聘管理系统在说明书摘要公布了：本发明提供一种基于人才画像的企业招聘管理系统，包括画像构建模块、岗位匹配模块、面试生成模块和结果管理模块；画像构建模块用于获取候选者的人才特征数据，构建候选者的人才画像；岗位匹配模块用于获取发布的岗位需求特征，得到岗位需求项目和对应的岗位需求特征向量；以及根据人才画像提取人才特征向量；根据得到的岗位需求特征向量和人才特征向量进行匹配分析，得到候选者岗位匹配分析结果；面试生成模块用于根据获取的候选者岗位匹配分析结果，从问题库中匹配相应的面试问题，生成面试问题列表；结果管理模块用于获取候选者针对面试问题的面试信息，生成候选者岗位面试评价结果。本发明有助于提高企业岗位招聘的客观性和智能化水平。

本发明授权一种基于人才画像的企业招聘管理系统在权利要求书中公布了：1.一种基于人才画像的企业招聘管理系统，其特征在于，包括画像构建模块、岗位匹配模块、面试生成模块和结果管理模块；其中， 画像构建模块用于获取候选者的人才特征数据，根据获取的人才特征数据构建候选者的人才画像；其中人才画像包含候选者各项人才特征的特征量和对应的评价因子； 岗位匹配模块用于获取发布的岗位需求特征，得到岗位需求项目和对应的岗位需求特征向量；以及根据人才画像提取与岗位需求项目对应的人才特征向量；根据得到的岗位需求特征向量和人才特征向量进行匹配分析，得到候选者岗位匹配分析结果； 其中，根据得到的岗位需求特征向量和人才特征向量进行匹配分析，具体包括： 分别获取候选者对各岗位需求项目的匹配度Pi=simVC i ,VJ i ,其中VC i 表示候选者在人才特征项目i下的人才特征向量，VJ i 表示招聘岗位针对岗位需求项目i的岗位需求特征向量，simVC i ,VJ i 表示VC i 和VJ i 的相似度，采用cos函数计算所得； 进一步对候选者和招聘岗位的匹配度进行分析，其中采用的匹配分析函数为： ； 式中，MatchP表示候选者岗位匹配度因子，其中匹配度因子越大，表示候选者与当前招聘岗位匹配度越高；Pi表示候选者针对岗位需求项目i的匹配度，N表示项目的总数；S i 表示岗位需求项目i的关注度因子，通过统计该岗位需求项目i在招聘岗位特征数据中的出现频率所得；j表示变量，S j 表示岗位需求项目j的关注度因子，λ i 表示预设的岗位需求项目i的时间调节因子，tC i 表示候选者针对人才特征项目i的经验时间差，根据候选者关于人才特征项目i的最新经验时间节点与当前时间节点的时间差统计所得；α和β分别表示设定的权重调节因子，δ表示设定的条件影响因子，Numc表示候选者不符合最低标准项的数量，根据候选者的条件比对分析结果统计所得；NumT表示设定的标准条件数量； 输出候选者针对各岗位需求项目的匹配度和候选者岗位匹配度因子MatchP作为候选者岗位匹配分析结果； 面试生成模块用于根据获取的候选者岗位匹配分析结果，从问题库中匹配相应的面试问题，生成面试问题列表； 结果管理模块用于获取候选者针对面试问题的面试信息，生成候选者岗位面试评价结果。

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