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申请/专利权人：海南金域医学检验中心有限公司
摘要：本发明涉及数据处理领域，揭露了一种实验室人员能力评估方法、装置、电子设备及存储介质，其中，所述方法包括：响应目标实验人员的能力评估请求，将所述能力评估请求中包含的评估日期，确定为目标评估日期，并获取目标实验人员在所述目标评估日期实验的数据中各项预设评估项目的实验统计数据；获取每种所述预设评估项目的评估规则，基于所述评估规则及所述实验统计数据进行分数匹配，得到每种所述预设评估项目的能力分数；获取每种所述预设评估项目的重要权重，基于所述能力分数及所述重要权重进行加权计算，得到所述目标实验人员的能力评估结果。本发明主要目的在于提高了实验室人员能力评估的准确率。
主权项：1.一种实验室人员能力评估方法，其特征在于，所述方法包括：响应目标实验人员的能力评估请求，将所述能力评估请求中包含的评估日期，确定为目标评估日期，并获取目标实验人员在所述目标评估日期实验的数据中各项预设评估项目的实验统计数据；获取每种所述预设评估项目的评估规则，其中，所述评估规则包含不同的实验统计数据范围及每种所述实验统计数据范围对应的档位分数；将所述预设评估项目的评估规则，确定为该预设评估项目的实验统计数据对应的目标评估规则；基于所述目标评估规则及所述实验统计数据进行分数匹配，得到每种所述预设评估项目的能力分数；获取所述预设评估项目的项目信息及项目重要性评估模型，将所述项目信息转换为向量，得到项目信息向量；基于所述项目重要性评估模型及所述项目信息向量对所述预设评估项目进行项目重要程度评估，得到所述预设评估项目的重要权重；基于所述能力分数及所述重要权重进行加权计算，得到所述目标实验人员的能力评估结果。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 海南金域医学检验中心有限公司 一种实验室人员能力评估方法、装置、设备及介质
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