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申请/专利权人：苏州上马奔腾信息技术有限公司
摘要：本发明涉及人力资源远程培训技术领域，具体为一种基于虚拟现实的人力资源远程培训系统，其包括初始用户能力预测模块、个性化学习路径生成模块、个性化培训模块和动态调整模块，其中初始用户能力预测模块采集VR交互数据并实时提取关键特征，利用决策树算法生成用户能力向量，为个性化培训提供基础；个性化学习路径生成模块结合当前培训难度系数，使用自适应算法创建个性化学习路径；个性化培训模块持续收集和分析用户的VR交互数据，生成培训后的用户能力向量；动态调整模块则根据培训后的用户能力向量，调整培训难度，并重新生成个性化学习路径；提高了培训的效率和针对性。
主权项：1.一种基于虚拟现实的人力资源远程培训系统，其特征在于，包括初始用户能力预测模块（100）、个性化学习路径生成模块（200）、个性化培训模块（300）和动态调整模块（400），其中：所述初始用户能力预测模块（100）收集用户在当前VR环境中产生的VR交互数据，并对VR交互数据进行实时关键特征提取；并利用决策树算法根据实时关键特征，进行各个技能维度的初始评分的计算，生成用户能力向量；所述个性化学习路径生成模块（200）根据当前VR环境，获取当前培训难度系数；根据用户能力向量以及当前培训难度系数，利用自适应学习路径生成算法，生成个性化学习路径；所述个性化培训模块（300）根据个性化学习路径，对用户进行个性化的培训，并实时接收用户在个性化学习路径下的VR交互数据，并对该VR交互数据进行上述相同的实时关键特征提取以及用户能力向量的计算，生成培训后的用户能力向量；所述动态调整模块（400）根据培训后的用户能力向量，利用动态难度调整算法，对当前培训难度系数进行调整，生成新的培训难度系数；并根据培训后的用户能力向量以及新的培训难度系数，重新进行个性化路径的生成以及对用户进行个性化的培训。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 苏州上马奔腾信息技术有限公司 一种基于虚拟现实的人力资源远程培训系统
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