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申请/专利权人：武汉虹信技术服务有限责任公司
摘要：本发明提供一种务工人员薪酬发放监管方法及电子设备，所述方法包括：根据目标工人的工资发放时间计划和工资发放金额对目标工人的工资发放记录进行比对分析；其中，工资发放记录以区块链的方式存储在分布式存储系统中，并且所述工资发放记录包括工资发放的时间信息和金额信息；根据比对分析的结果，生成所述目标工人的工资发放信息；对所述工资发放信息进行AES加密处理后发送至预设用户的客户端，以供所述预设用户的客户端进行AES解密处理后，获取所述目标工人的工资发放情况。本发明可以打通薪资发送多方之间的联系，减少信息传递的流失，提升了工人工资管理的效率，为企业和项目的顺利进行提供重要保障，并且提高了数据的准确率。
主权项：1.一种务工人员薪酬发放监管方法，其特征在于，所述方法包括：根据目标工人的工资发放时间计划和工资发放金额对目标工人的工资发放记录进行比对分析；其中，工资发放记录以区块链的方式存储在分布式存储系统中，并且所述工资发放记录包括工资发放的时间信息和金额信息；根据比对分析的结果，生成所述目标工人的工资发放信息；对所述工资发放信息进行AES加密处理后发送至预设用户的客户端，以供所述预设用户的客户端进行AES解密处理后，获取所述目标工人的工资发放情况。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 武汉虹信技术服务有限责任公司 一种务工人员薪酬发放监管方法及电子设备
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