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申请/专利权人：国网信息通信产业集团有限公司
摘要：本发明公开了一种基于边云协同的变电运维人力资源调度方法，包括：构建变电站运维技术人员调度的节点模型和关联模型；将变电站运维中的技术人员视为边缘节点，并利用图论建立了每个技术人员的节点模型，用于描述任务的复杂时空约束和技术人员的流动灵活性；建立关联模型用于描述技术人员节点之间的协同耦合关系来执行任务；基于节点和关联模型的分布式结构，利用基于节点之间任务协作的边缘‑云信息交互机制，设计基于边缘‑云协作的分布式迭代优化算法，实现节点之间的分布式协同优化决策；本发明实现了节点间分布式协同优化决策。
主权项：1.一种基于边云协同的变电运维人力资源调度方法，其特征在于，包括以下步骤：步骤1、构建变电站运维技术人员调度的节点模型和关联模型；将变电站运维中的技术人员视为边缘节点，并利用图论建立了每个技术人员的节点模型，用于描述任务的复杂时空约束和技术人员的流动灵活性；建立关联模型用于描述技术人员节点之间的协同耦合关系来执行任务；步骤2、基于节点和关联模型的分布式结构，利用基于节点之间任务协作的边缘-云信息交互机制，设计基于边缘-云协作的分布式迭代优化算法，实现节点之间的分布式协同优化决策。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 国网信息通信产业集团有限公司 基于边云协同的变电运维人力资源调度方法
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