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一种顶班任务佣金计算方法 

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申请/专利权人:通达顶班(湖北)信息技术有限公司

摘要:本发明涉及佣金计算领域,尤其涉及一种顶班任务佣金计算方法,佣金计算系统和顶班计算系统,其特征在于,所述佣金计算系统接收所有项目员工的工作效率、员工职级、重要贡献、顶班补偿后工作天数和项目佣金池的数据,并在项目结束后进行佣金计算,计算出各位员工的实际佣金。本发明中,通过顶班计算系统可以对员工之间发生顶班时的顶班补偿后工作天数进行计算,通过佣金计算系统可以计算员工在优秀员工奖励池、全体员工分红池和员工基本佣金池内的佣金进行计算,从而即可计算出不同员工在项目结束后赢得的佣金,这样可以保证不同员工根据不同的劳动程度得到公平公正的报酬。

主权项:1.一种顶班任务佣金计算系统,包括佣金计算系统和顶班计算系统,其特征在于,所述佣金计算系统接收所有项目员工的工作效率e、员工职级p、重要贡献s、顶班补偿后工作天数d1和项目佣金池的数据,并在项目结束后进行佣金计算,计算出各位员工的实际佣金;所述项目佣金池分为三部分,其由10%的优秀员工奖励池、20%的全体员工分红池和70%员工基本佣金池组成;所述顶班计算系统在员工的工作天数发生变动时,对请假员工和顶班员工的顶班补偿后工作天数d1进行计算更改。

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