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一种现场作业数字化管理方法及系统 

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申请/专利权人:北京当镜数字科技有限公司

摘要:本申请提供了一种现场作业数字化管理方法及系统,涉及数字化管理技术领域,所述方法包括:通过任务需求自动化建立作业活动,生成待分配作业活动需求,然后建立作业人员档案,将作业人员档案和待分配作业活动需求输入自适应评价网络,执行以任务时限为极限约束的任务匹配度评价,获取匹配度评价结果,然后进行作业活动与作业人员关联绑定,完成数字化管理。本申请主要解决了传统的记录方法依靠人工操作,因此效率低下,且容易出现误差,这种方法还缺乏灵活性,无法快速满足不同角色对数据分析的需求。提高数据的准确性和及时性,可以有效解决基层内部管理缺乏数字化支撑的问题,提高管理效率和决策能力。

主权项:1.一种现场作业数字化管理方法,其特征在于,所述方法包括:获取作业活动,所述作业活动存储有作业类型、作业内容、作业对象、任务时限、岗位技能,计量方式、频次,所述作业活动通过任务需求自动化创建;将所述作业活动同步至作业活动空间,生成待分配作业需求;建立作业人员档案,其中,所述作业人员档案为交互作业人员的历史作业数据构建的档案,所述作业人员档案包括作业人员技能等级档案、作业人员信任度档案和实时任务档案;将所述作业人员档案和所述待分配作业需求输入自适应评价网络,执行以任务时限为极限约束的任务匹配度评价;获得匹配度评价结果,其中,所述匹配度评价结果为所述自适应评价网络的输出结果;通过所述匹配度评价结果完成与作业人员的关联绑定,派发工作单元包,进行作业数字化管理;其中,所述进行作业数字化管理的方法,包括:建立聚类特征集,所述聚类特征集包括位置特征、技能特征、任务关联特征;以所述聚类特征集作为匹配特征,进行作业活动空间内的单元包多级粒度聚类,生成多级粒度聚类结果;以所述作业人员档案进行作业人员任务状态评价,若满足预设阈值,则生成组合匹配指令;通过所述组合匹配指令控制作业人员档案与所述多级粒度聚类结果进行组合任务匹配;根据组合任务匹配结果进行作业数字化管理。

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权利要求:

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