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一种QDT综合驾控操作评分系统及评分方法 

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申请/专利权人:哈尔滨工程大学

摘要:一种QDT综合驾控操作评分系统及评分方法,涉及气垫艇操作评价领域,为解决现有方法训练体系单一、未根据因素指标权重将层次分析用于训练的问题。包括:训练动作的底层评价模块,用于从主观与客观两方面计算动作评分;训练题目的次底层评价模块,用于根据操作员的动作评分及在科目中题目所占权重,计算在科目上的评分;训练科目的第二层评价模块,用于根据操作员在科目上的评分及在训练类别中科目所占权重,计算在训练类别上的评分;训练类别的顶层评价模块,用于根据操作员在类别上的评分及在训练阶段中训练类别所占权重,计算在训练阶段上的评分;训练阶段的整体综合评价模块,用于根据操作员在训练阶段上的评分及训练阶段的权重,计算综合成绩。

主权项:1.一种QDT综合驾控操作评分系统,其特征在于,所述评分系统包括:训练动作的底层评价模块,用于管理操作员训练题目,根据题目评价要素的权重从主观与客观两方面计算操作员训练题目的操作动作评价分值;训练题目的次底层评价模块,用于根据操作员的操作动作评价分值,并根据在科目中题目所占权重,计算操作员在科目上的评价分值;训练科目的第二层评价模块,用于根据操作员在科目上的评价分值,并根据在训练类别中科目所占权重,计算操作员在训练类别上的评价分值;训练类别的顶层评价模块,用于根据操作员在类别上的评价分值,并根据在训练阶段中训练类别所占权重,计算操作员在训练阶段上的评价分值;训练阶段的整体综合评价模块,用于根据训练阶段上的评价分值,并根据训练阶段的权重,计算操作员完成全部训练体系所获得的综合成绩;所述训练动作的底层评价模块,基于的计算方法为: 其中di表示现场教练员在操作员的第j个题目专项训练过程中所给出的第i个人工主观评价要素分值,wji表示第j个题目、第i个评价要素的权值,fDSj表示操作员在第j个题目上的主观评价分值; 其中Ei表示操作员在第j个题目专项训练过程中的第i个评价要素的控制结果误差大小,fDOj表示学员在第j个题目上的客观评价分值;fDj=wSjfDSj+wOjfDOj3其中wSj表示第j个题目的主观得分权值,wOj表示第j个题目的客观得分权值,fDj表示操作员在第j个题目上的主客观结合评价分值。

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