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申请/专利权人：华晨宝马汽车有限公司
申请日：2021-06-10
公开（公告）日：2022-12-13
公开（公告）号：CN115471019A
专利技术分类：.资源、工作流程、人员或项目管理；企业或组织规划；企业或组织建模[2023.01]
专利摘要：本公开涉及一种绩效管理系统、绩效管理方法和存储介质。该绩效管理系统包括数据采集模块，被配置为经由输入接口采集与第一员工的绩效评分相关联的评分原始数据，该评分原始数据包括第一员工的技能得分、评价信息和考勤信息；分析模块，被配置为根据预定义规则基于所采集的评分原始数据自动地生成该第一员工的绩效评分结果；以及反馈模块，被配置为跟踪绩效评分结果在一段时间内的变化，并且响应于检测到该绩效评分结果在该一段时间内的变化超过预定阈值而生成反馈信息。
专利权项：1.一种计算机实现的绩效管理系统，包括：数据采集模块，被配置为经由输入接口采集与第一员工的绩效评分相关联的评分原始数据，所述评分原始数据包括第一员工的技能得分、评价信息和考勤信息；分析模块，被配置为根据预定义规则基于所采集的评分原始数据自动地生成该第一员工的绩效评分结果；以及反馈模块，被配置为跟踪所述绩效评分结果在一段时间内的变化，并且响应于检测到所述绩效评分结果在所述一段时间内的变化超过预定阈值而生成反馈信息。
百度查询： 华晨宝马汽车有限公司 绩效管理系统、绩效管理方法和存储介质
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