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一种B端智能简历筛选方法和装置 

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申请/专利权人:北京网聘信息技术有限公司

摘要:本申请提供了一种B端智能简历筛选方法,该方法通过招聘方用户的招聘对话文本,创建简历画像,进而根据简历画像,在简历数据库中筛选对应的待推荐简历,从而初步筛选出招聘方用户需求的简历。通过预设分类条件,对待推荐简历分类,并采集招聘方用户对各简历分类集合中的待推荐简历的反馈数据,判断招聘方用户感兴趣的简历分类类型,进而根据招聘方用户对各简历分类集合的兴趣度,对各简历分类集合进一步筛选,筛选出满足招聘方用户招聘需求的目标简历分类集合,提高简历筛选效率的同时,提高了简历智能筛选的准确性。

主权项:1.一种B端智能简历筛选方法,其特征在于,所述方法包括:S101,基于招聘方用户的招聘对话文本,确定招聘对象的简历画像;S102,基于所述简历画像,在预设的简历数据库中搜索与所述简历画像相匹配的至少一份待推荐简历;S103,基于至少一个预设的分类条件,对各所述待推荐简历进行分类,获得各所述分类条件对应的简历分类集合;S104,采集所述招聘方用户对各所述简历分类集合中至少一份所述待推荐简历的反馈数据,确定所述招聘方用户对各所述简历分类集合的兴趣度;S105,基于各所述简历分类集合对应的所述兴趣度,确定目标简历分类集合,其中,所述目标简历分类集合中包含至少一份所述待推荐简历。

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权利要求:

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