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申请/专利权人：安庆市人事考试院(安庆市人事培训中心)
摘要：本申请涉及一种基于大数据的人事培训档案综合分析管理方法及系统。该方法包括：获取到人事培训关键词的集合后，利用基于人工智能和自然语言处理技术的数据处理和语义理解算法来对于该人事培训关键词的集合进行分析，以此来理解和捕获各个人事培训关键词之间的隐含上下文语义和关联特征，并在此过程中，对于不同的关键词进行重要性加权，以突出与人事培训档案类别主题相关的关键词语义特征，从而有助于后续进行人事培训档案所属类别的检测任务。这样，能够在对于人事培训档案管理过程中，对其类别进行更为准确地分类，从而实现智能化的人事培训档案管理。
主权项：1.一种基于大数据的人事培训档案综合分析管理方法，其特征在于，包括：获取第一对象的人事培训档案；从所述人事培训档案提取人事培训档案文本部分；将所述人事培训档案文本部分输入基于预训练语言模型的关键词提取器以得到人事培训关键词的集合；基于所述人事培训关键词的集合，确定所述第一对象的人事培训档案所属的类别标签；构建左节点和右节点，将所述第一对象的人事培训档案和所述类别标签归入所述左节点且将所述人事培训关键词的集合归入右节点，并将所述左节点和所述右节点挂载到构建完成的叶节点中，其中，所述叶节点的类别标签与所述第一对象的人事培训档案所属的类别标签相一致。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 安庆市人事考试院(安庆市人事培训中心) 基于大数据的人事培训档案综合分析管理方法及系统
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