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一种基于个人业绩的劳模工匠数字化评价系统 

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申请/专利权人:嘉兴恒创电力集团有限公司华创信息科技分公司

摘要:本发明公开了一种基于个人业绩的劳模工匠数字化评价系统,用于对预设对象的劳模或者工匠评价,包括业绩录入模块、业绩审核模块、综合评价模块和领导评价模块,所述业绩录入模块包括工作实绩单元、技术技能单元、荣誉称号单元、创新创效单元、示范引领单元和社会影响力单元。本发明公开的一种基于个人业绩的劳模工匠数字化评价系统,其建立一套信息化系统,方便个人业绩录入并对各业绩录入情况进行流程审核,不仅方便快速的对个人业绩进行维护管理,还使公司劳模工匠评选提供更加科学、智能、高效。

主权项:1.一种基于个人业绩的劳模工匠数字化评价系统,用于对预设对象的劳模或者工匠评价,其特征在于,包括业绩录入模块、业绩审核模块、综合评价模块和领导评价模块,其中:所述业绩录入模块包括工作实绩单元、技术技能单元、荣誉称号单元、创新创效单元、示范引领单元和社会影响力单元,其中:所述工作业绩单元用于录入工作实绩数据;所述技术技能单元用于录入技术技能数据;所述荣誉称号单元用于录入荣誉称号数据;所述创新创效单元用于录入创新创效数据;所述示范引领单元用于录入示范引领数据;所述社会影响力单元用于录入社会影响力数据;所述业绩审核模块将所述业绩录入模块录入的各个数据,通过多维度融合计算模型进行计算处理,以完成个人业绩评价;所述综合评价模块包括群众基础单元、政治素质单元、专业贡献单元和影响他人单元,并且所述群众基础单元、所述政治素质单元、所述专业贡献单元和所述影响他人单元均通过打分选项对当前单元维度进行分值选择,将每个单元维度的分值选择乘以对应的维度基础分值并且依次相加后获得综合评价总分,以完成综合评价;所述领导评价模块通过打分选项对当前对象进行直接打分,以完成领导评价;将个人业绩评价、综合评价和领导评价对应的分值按照匹配的权重进行计算并且依次相加,以获得预设对象的个人总得分。

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权利要求:

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