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基于线上业务操作的绩效考核方法、装置、设备及介质 

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申请/专利权人:郑州恒达智控科技股份有限公司;郑州煤机智控技术创新中心有限公司

摘要:本申请适用于互联网技术领域,尤其涉及一种基于线上业务操作的绩效考核方法、装置、设备及介质。该方法获取待考核用户的审批通过的所有线上任务的操作评分,根据所述审批通过的所有线上任务,得到每个任务对应的业务类型,确定每个业务类型对应的绩效配置策略,针对任一任务,使用所述任务对应的绩效配置策略,结合所述任务对应的操作评分,对所述任务进行绩效计算,得到所述任务的绩效结果,遍历所有任务,得到所述待考核用户的绩效考核结果,针对任务配置绩效的计算策略,从而根据操作和策略等实现绩效的计算,改进线上业务操作的绩效考核,提高了绩效考核效率。

主权项:1.一种基于线上业务操作的绩效考核方法,其特征在于,所述绩效考核方法包括:获取待考核用户的审批通过的所有线上任务的操作评分;根据所述审批通过的所有线上任务,得到每个任务对应的业务类型,确定每个业务类型对应的绩效配置策略;针对任一任务,使用所述任务对应的绩效配置策略,结合所述任务对应的操作评分,对所述任务进行绩效计算,得到所述任务的绩效结果,遍历所有任务,得到所述待考核用户的绩效考核结果。

全文数据:

权利要求:

百度查询: 郑州恒达智控科技股份有限公司 郑州煤机智控技术创新中心有限公司 基于线上业务操作的绩效考核方法、装置、设备及介质

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