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申请/专利权人：山西思极科技有限公司
摘要：本发明涉及绩效数据展示技术领域，具体涉及一种电网人力系统的绩效看板装置数据展示方法及装置。方法包括：获取预设时间段内电网企业中每个员工的基本信息及评价指标，根据每两个员工的各类基本信息的差异、每两个部门同种维度的评价指标对应的词向量的差异以及绩效的整体差异，对每个员工对应的参考员工进行筛选；综合历史时间段内每个员工与其对应的参考员工的绩效波动趋势之间的相似情况、绩效整体分布之间的差异，获得每个员工的待展示数据队列并在绩效看板上进行展示。本发明根据不同部门的员工之间的工作的关联性对工作的整体相似情况进行评价，在整个电网企业中筛选与每个员工整体相似性较高的员工，并将其绩效数据一并展示。
主权项：1.一种电网人力系统的绩效看板装置数据展示方法，其特征在于，该方法包括以下步骤：获取预设时间段内电网企业中每个员工的基本信息及不同维度的评价指标，其中预设时间段包括历史时间段；分析每两个员工的各类基本信息的差异情况，获得每两个员工的属性相似值；结合历史时间段内每两个部门同种维度的评价指标对应的词向量之间的差异以及评价指标对应的绩效的整体差异，确定每两个部门每种维度的评价指标之间的相似指标；结合所述属性相似值和所述相似指标获得不同员工之间的参考因子，利用所述参考因子对每个员工对应的参考员工进行筛选；综合历史时间段内每个员工与其对应的参考员工的绩效波动趋势之间的相似情况、绩效整体分布之间的差异情况和对应的相似指标，获得每个员工的待展示数据队列并在绩效看板上进行展示。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 山西思极科技有限公司 一种电网人力系统的绩效看板装置数据展示方法及装置
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