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摘要：本发明涉及培训管理技术领域，且公开了一种培训管理系统及培训方法，包括智能培训管理系统，所述智能培训管理系统包括线上培训系统、培训考核模块、培训报告模块和培训数据库，所述线上培训系统包括视频播放模块、视频记录模块和学习模块，所述视频播放模块与视频记录模块和学习模块电性连接，且学习模块与培训考核模块电性连接，本发明在使用过程中通过所设置的学习模块，这样在使用过程中，可以对培训者培训后的缺陷点，进行加强学习操作，同时在加强学习过程中进一步的通过小题测试的方式，固化培训知识，相较比传统的培训方式，能够更加有效的对缺陷点自动化强化学习，能够有效增强培训效果。
主权项：1.一种培训管理系统，包括智能培训管理系统，其特征在于：所述智能培训管理系统包括线上培训系统、培训考核模块、培训报告模块和培训数据库；所述线上培训系统包括视频播放模块、视频记录模块和学习模块，所述视频播放模块与视频记录模块和学习模块电性连接，且学习模块与培训考核模块电性连接；所述培训考核模块包括培训项目考核模块、培训项目结算模块和培训考核缺陷点采集模块，所述培训项目考核模块与培训项目结算模块电性连接，且培训项目结算模块与培训考核缺陷点采集模块电性连接；所述培训报告模块包括集合模块、分析模块、培训报告生成模块和交互模块。
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百度查询： 深圳市赢诺科技有限公司 一种培训管理系统及培训方法
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