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申请/专利权人：国网甘肃省电力公司;国网思极飞天(兰州)云数科技有限公司
摘要：本发明涉及数据挖掘技术领域，公开了一种基于在线职工的人力资源管理方法及系统、设备、介质，方法包括：步骤S1，采集人力资源信息数据，归纳分类预处理；步骤S2，提取人力资源信息数据中的人力资源样本集，划分决策树；步骤S3，将人力资源样本集的集合划分为n个子集合，通过递归分割的方法获取改进的决策树；步骤S4，配置人力资源信息数据中的风险影响因素，使用CRITIC权重法求出风险影响因素权重；步骤S5，使用改进的决策树和风险影响因素权重管理在线职工的人力资源。系统包括采集单元、改进决策树单元、风险影响因素权重单元和管理单元；还公开了一种电子设备及计算机可读存储介质；有助于提升企业人力资源管理的整体水平。
主权项：1.一种基于在线职工的人力资源管理方法，其特征在于，包括以下步骤：步骤S1，采集人力资源信息数据，对所述人力资源信息数据根据属性进行归纳分类预处理；步骤S2，提取所述人力资源信息数据中的人力资源样本集，使用决策树算法根据不同属性进行划分决策树；步骤S3，将所述人力资源样本集的集合划分为n个子集合，通过递归分割的方法获取改进的决策树；步骤S4，配置人力资源信息数据中的风险影响因素，使用CRITIC权重法求出风险影响因素权重；步骤S5，使用所述改进的决策树和风险影响因素权重管理在线职工的人力资源。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 国网甘肃省电力公司 国网思极飞天(兰州)云数科技有限公司 基于在线职工的人力资源管理方法及系统、设备、介质
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