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申请/专利权人：金亨哲
摘要：本发明公开一种工资管理装置及其方法。即，本发明依据基于用户输入的总月薪及基于自动转换的数字形式之工作时间的加班时间，利用循环参照功能，按各薪资项目自动分配工资，从而可以在不超出用户输入的月薪总额范围内，按照各薪资项目自动分配工资，因此可以避免超出用户最初预期的月薪金额，而且可以实时确认结果值，因此可以按照用户希望的方式设定工作时间和工资，缩短程序设定时间，无需专业人士的协助，用户可以实现自行设定。
主权项：1.一种工资管理装置，包括：显示部，用于显示应用程序运行结果画面；以及控制部，如果在所述应用程序运行结果画面中选择预设的工作时间转换菜单，则加载根据用户选择的文件，并在所述显示部上显示用于将数码表示形式的工作时间转换为数字形式的工作时间的工作时间转换画面，如果在所述工作时间转换画面中选择预设的加载菜单，则根据用户的选择，从存储部中所存储的一个以上的文件中加载某一个文件，并在所述显示部的所述工作时间转换画面的一侧显示所加载文件中包含的数据，如果在所述工作时间转换画面中选择预设的转换菜单，则将在所述工作时间转换画面的一侧所显示中的所述文件中包含的数码表示形式的每日工作时刻信息转换为数字形式的工作时间，而且基于所述转换后的每日工作时间来判断是否存在劳动法规定之违法事项，并在所述显示部上显示有关所述劳动法规定之违法事项的存在与否的信息以及所述转换后的每日工作时间。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 金亨哲 工资管理装置及其方法
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