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申请/专利权人：武汉大学;深圳市财富趋势科技股份有限公司
摘要：本发明公开了一种基于股权关系图与人员信息的人名消歧方法及装置，包括：读取企业工商数据、简历数据和人员任职数据；对读取的简历数据进行简历匹配及简历特征相似度计算；对构建的股权关系图进行连通分量分割并进一步判断读入的待比较自然人节点对是否属于同一连通分量；若属于，则基于待比较自然人节点对股权关系图中的共同邻居以及子图结构相似度与简历相似度进行自然人相似度计算进行人名消歧；若不属于，则基于人员任职数据对待比较自然人任职企业高管重名占比与简历相似度计算进行人名消歧。本发明采用基于部分属性股权关系图的人名消歧方法，在进行金融图中人名消歧工作时应用了更多有效信息，实现简化流程，提高计算效率。
主权项：1.一种基于股权关系图与人员信息的人名消歧方法，其特征在于，包括如下步骤：步骤1：读取企业工商数据、简历数据和人员任职数据，分别存入弹性分布式数据结构中，基于企业工商数据获取初始节点数据集和初始边数据集并构建初始股权关系图；读入待比较自然人节点对的ID；步骤2：对步骤1中读取的简历数据进行简历匹配及简历特征相似度计算，将简历数据中的未覆盖全部自然人节点的人员简历信息与初始股权关系图的自然人节点进行匹配；对步骤1中构建的初始股权关系图进行连通分量分割，将初始股权关系图分割为多个独立的股权关系子图；步骤3：基于步骤2中求解得到的股权关系子图对步骤1中读入的待比较自然人节点对是否属于同一连通分量进行判断；若待比较自然人节点对属于同一连通分量，则执行步骤4；否则执行步骤5；步骤4：基于待比较自然人节点对股权关系子图中的共同邻居以及股权关系子图结构相似度进行自然人相似度计算，基于所述自然人相似度与简历相似度进行人名消歧；步骤5：基于步骤1中的人员任职数据对待比较自然人任职企业高管重名占比计算，基于所述任职企业高管重名占比与简历相似度进行人名消歧。
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百度查询： 武汉大学 深圳市财富趋势科技股份有限公司 一种基于股权关系图与人员信息的人名消歧方法及装置
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