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申请/专利权人：深圳市高斯全球信息技术有限公司
摘要：本发明公开了一种国际人力资源的人才寻猎系统、装置及存储介质，其中系统包括：人才数据的精细化筛选单元，其包括：S010，数据录入，在人才数据资源库中进行数据录入时，仅录入人才对应的姓名、联系方式、行业信息、工作信息中的职位和语音；S011，初筛，通过模糊搜索锁定大批可能符合招聘条件的候选人，并获得对应的初筛简历；S012，精筛，使用专门的大语言模型对岗位JD和初筛简历进行分析，自动筛选到与岗位JD匹配的候选人，并对此候选人的简历进行评分和总结；S013，输出，将S012中精筛到的候选人的简历及对简历的评分和总结发送到猎头顾问端。保护人才个人隐私，同时对人才的行为和就业倾向进行分析预测，以协助猎头顾问端处的猎头进行处理。
主权项：1.一种国际人力资源的人才寻猎系统，其特征在于，包括：人才数据的精细化筛选单元，所述人才数据的精细化筛选单元包括：S010，数据录入，在人才数据资源库中进行数据录入时，仅录入人才对应的姓名、联系方式、行业信息和工作信息中的职位；S011，初筛，通过模糊搜索锁定大批可能符合招聘条件的候选人，并获得对应的初筛简历；S012，精筛，使用专门的大语言模型对岗位JD和初筛简历进行分析，自动筛选到与岗位JD匹配的候选人，并对此候选人的简历进行评分和总结；S013，输出，将S012中精筛到的候选人的简历及对简历的评分和总结发送到猎头顾问端。
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百度查询： 深圳市高斯全球信息技术有限公司 一种国际人力资源的人才寻猎系统、装置及存储介质
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