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申请/专利权人:北京志华信远人力资源科技有限责任公司
摘要:本发明公开了一种员工入离职远程管理系统,包括用户登录模块、入职管理模块、离职管理模块、权限管理模块、统计分析模块、通知提醒模块、系统设置模块和远程协助模块,用户登陆模块,包括员工、管理人员等不同角色登录、身份验证与安全措施;入职管理模块,包括员工信息录入子模块、岗位选择子模块,入职资料上传子模块、入职申请提交与状态查询子模块,离职管理模块,包括离职申请提交子模块、工作交接安排子模块、资产归还确认子模块、离职审批子模块;本发明提供了一个集成化的远程管理系统,方便员工和管理人员进行入离职操作和管理。通过明确的模块划分,使入职和离职管理更加有序和高。
主权项:1.一种员工入离职远程管理系统,包括用户登录模块、入职管理模块、离职管理模块、权限管理模块、统计分析模块、通知提醒模块、系统设置模块和远程协助模块,其特征在于:用户登陆模块,包括员工、管理人员等不同角色登录、身份验证与安全措施;所述身份验证公式为:U匹配且P匹配或FU与FS的相似度≥阈值且T-TL≥间隔时间;其中,U表示用户提供的用户名,P表示用户提供的密码,FU用户的面部特征向量,FS表示系统存储的面部特征向量,T表示当前时间戳精确到秒,TL表示上次成功登录时间戳若存在;所述安全措施逻辑公式为:S=0.5B+0.3P+0.1T+0.05G+0.05L其中,S表示安全得分,B表示生物识别通过取值为1或0,P表示密码正确取值为1或0,T表示实时令牌验证通过取值为1或0,G表示行为步态分析匹配取值为1或0,L表示地理位置验证通过取值为1或0,S≥0.9则安全达标;入职管理模块,包括员工信息录入子模块、岗位选择子模块,入职资料上传子模块、入职申请提交与状态查询子模块;离职管理模块,包括离职申请提交子模块、工作交接安排子模块、资产归还确认子模块、离职审批子模块;权限管理模块,包括用于明确员工、部门主管、人力资源角色的角色定义子模块和为不同角色设定相应操作权限的权限分配子模块;统计分析模块,包括入职统计子模块、离职统计子模块、员工流动趋势分析子模块;通知提醒模块,包括向相关人员发送入职或离职申请提交通知的申请提交提醒子模块、及时告知员工审批结果审批结果提醒子模块和对交接任务相关人员发送提醒的任务提醒子模块;系统设置模块,包括维护部门、岗位信息的基础数据维护子模块及根据公司需求自定义入职、离职审核流程的审核流程设置子模块;远程协作模块,包括任务规划与分配模块、在线文档与知识库模块、视频会议与沟通模块。
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