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申请/专利权人：青岛农业大学
摘要：本发明公开了一种基于熵值法的科技特派员绩效评定方法，包括以下步骤：一、从科技特派员出诊情况、问诊日志的完成情况、对科技进步的贡献、服务类型及人数、效果反馈等八个方面，26项指标构建科技特派员绩效评定指标体系；二、调查多位科技特派员的实际情况，统计步骤一中评定指标所需数据；三、根据步骤二所得数据，计算评定指标体系中各指标值；四、基于极值法对各指标进行无量纲化处理，并应用熵值法确定各指标权重；五、进行综合得分计算，确定评定等级。该方法层次清晰，评价指标全面，对科技特派员的绩效实现了全面量化分析，同时该方法充分反映客观决策，实现评价指标的科学赋权，避免了人为因素带来的偏差，提高了绩效评定的准确性。
主权项：1.一种基于熵值法的科技特派员绩效评定方法，其特征在于，所述方法包括以下步骤：1从科技特派员出诊情况、问诊日志的完成度情况、对科技进步及县域经济发展的贡献、科技特派员服务类型及人数、带动农民情况、培训农民情况、用户对科技特派员作业评价情况、效果反馈八个方面构建科技特派员绩效评定指标体系，所述科技特派员绩效评定指标体系分为目标层评价指标、准则层评价指标和指标层评价指标；2调查多位科技特派员的实际情况，统计计算步骤1中评价指标所需要的数据；3根据步骤2所得数据，依据指标自身属性，对每一项指标标注为正向指标、逆向指标与适度指标中的某一种，并且把逆向指标、适度指标转换为正向指标；4基于极值法对各指标进行无量纲化处理，并应用熵值法确定各指标权重；5根据各项指标以及获得的权重值计算出科技特派员的绩效评定指数S，根据评定指数S确定科技特派员的绩效评定等级。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 青岛农业大学 一种基于熵值法的科技特派员绩效评定方法
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