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摘要：本发明涉及数字人校准数据处理技术领域，具体公开一种基于数字标准人的工效数字人校准方法及系统，该方法通过获取并分析工效数字人的外观数据、动作数据，可以使工效数字人的外观和动作更加逼真，获取并分析表情数据、声音数据能够使数字人的表情和声音更加贴近真实，准确地表达各种情感状态，从而增强与用户的情感沟通和互动能力，获取并分析交互数据，提高工效数字人的交互准确性和响应速度，同时对工效数字人的工效校准进行优化，能够确保工效数字人在进行交互操作时，提高工效数字人的动作精确度以及降低交互操作的错误率，使数字人在不同的交互场景中提高用户的体验满意度。
主权项：1.一种基于数字标准人的工效数字人校准方法，其特征在于，包括：S1.工效数字人数据获取：获取数字人仿真系统中工效数字人的外观数据、动作数据、表情数据、声音数据以及交互数据；S2.工效数字人数据分析：分析工效数字人的外观数据和动作数据，得到工效数字人的形态校准指标，分析工效数字人的表情数据和声音数据，得到工效数字人的功能校准指标，通过分析工效数字人的交互数据，得到工效数字人的交互校准指标；S3.工效数字人校准评估：对工效数字人的形态校准指标、功能校准指标以及交互校准指标进行综合分析，得到数字人仿真系统的工效数字人校准评估指标；S4.工效数字人校准评估优化：将数字人仿真系统的工效数字人校准评估指标与设定的数字标准人校准参照指标进行比对，最终对数字人仿真系统的工效数字人的工效校准进行优化。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 中国标准化研究院 一种基于数字标准人的工效数字人校准方法及系统
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