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申请/专利权人:联通(河南)产业互联网有限公司
摘要:本发明涉及一种员工培训方法,包括以下步骤:1数据收集与整合,构建数据模型;2根据数据模型,生成符合个性化需求的培训内容和考核题目;3实时反馈和动态调整培训内容。本发明实现了千人千面的考题推送和个性化培训,通过智能评估每位用户的知识水平和技能短板,同时结合客户的实际问题和场景,系统能够自动生成符合其个人发展需求的培训内容和考核题目,从而确保每位用户都能够得到量身定制的专业培训。
主权项:1.一种员工培训方法,其特征在于:包括以下步骤:1数据收集与整合,构建数据模型;2根据数据模型,生成符合个性化需求的培训内容和考核题目;3实时反馈和动态调整培训内容。
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百度查询: 联通(河南)产业互联网有限公司 一种员工培训方法
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