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申请/专利权人：中瑞方胜人力资源科技(北京)有限公司
摘要：本发明实施例公开了一种薪税管理方法及系统，包括：获取自定义工资表和与自定义工资表待填充数据相关的数据表；将数据表中待填充至自定义工资表中的数据填充至自定义工资表，得到待发工资员工的薪酬表；响应于用户触发的配置指令，将计税模板与解析字段进行匹配，基于匹配结果自动计算计税模板对应的数值，基于数值导出计算后的个性化工资表；基于个性化工资表进行工资发放；基于个性化工资表和预设的多套工资条模板生成所选员工的工资条，并根据不同批次员工对应的不同的发送信息分别发送工资条给对应的员工；基于个性化工资表生成整套报税文件。解决现有技术中薪税管理系统存在灵活性较差、人工成本较高且效率较低的问题。
主权项：1.一种薪税管理方法，其特征在于，所述薪税管理方法具体包括：获取自定义工资表和与所述自定义工资表待填充数据相关的数据表；将所述数据表中待填充至所述自定义工资表中的数据填充至所述自定义工资表，得到待发工资员工的薪酬表；解析所述薪酬表获得解析字段，获取所述薪酬表对应的计税模板，响应于用户触发的配置指令，将所述计税模板与所述解析字段进行匹配，基于匹配结果自动计算所述计税模板对应的数值，并在得到所述数值后，基于所述数值导出计算后的个性化工资表；判断所述工资表是否全部无误，若是，基于所述个性化工资表进行工资发放；基于所述个性化工资表和预设的多套工资条模板生成所选员工的工资条，并根据不同批次员工对应的不同的发送信息分别发送所述工资条给对应的员工；基于所述个性化工资表生成整套报税文件。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 中瑞方胜人力资源科技(北京)有限公司 薪税管理系统、方法、电子设备及存储介质
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