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申请/专利权人：中智薪税技术服务有限公司

摘要：本发明公开了一种基于区块链的薪酬保密方法及系统，方法包括：利用一种多阶段密码变换操作，通过实现至少包含两个加密阶段的复合加密函数，对员工的原始薪酬数据P进行转换，产生一个经过加密的序列，其中每个加密阶段使用不同的密码学安全要素；利用一种网络共识机制在分布式账本上记录并验证加密序列的完整性和不变性，该机制需利用多个独立节点之间的共识来抵抗单点故障和数据篡改；当需要获得薪酬数据以进行审计或合法处理时，实行一个多元素解密过程，该过程根据加密过程中使用的安全要素和相关密钥，逆向还原出原始薪酬数据P'，且保证P'与P在内容和结构上的一致性。利用本发明实施例，能够提高薪酬数据的保密性和安全性。

主权项：1.一种基于区块链的薪酬保密方法，其特征在于，所述方法包括：利用一种多阶段密码变换操作，通过实现至少包含两个加密阶段的复合加密函数，对员工的原始薪酬数据P进行转换，产生一个经过加密的序列，其中每个加密阶段使用不同的密码学安全要素；利用一种网络共识机制在分布式账本上记录并验证加密序列的完整性和不变性，该机制需利用多个独立节点之间的共识来抵抗单点故障和数据篡改；其中，所述利用一种网络共识机制在分布式账本上记录并验证加密序列的完整性和不变性，包括：从网络中选择一组可信的节点作为验证节点，为这些节点分配角色和责任；构建共识协议，协议能够在节点可能存在恶意行为的情况下，依然保持网络的一致性和活跃性，并且，协议中需定义验证节点对新交易的验证过程和区块的打包规则；创建一个交易，将员工的加密薪酬数据作为交易内容，交易包含必要的元数据；将交易广播到网络中的所有验证节点，验证节点对交易进行初步的语法和签名验证；当一个验证节点收到新交易后，启动共识流程，验证节点通过网络互相交换信息，以验证交易的有效性；一旦交易被验证并获得足够的共识，将其打包成一个新的区块；在将新区块加入到链上前，需再次由所有共识节点进行验证，以确认其遵守了网络的共识规则；将经过验证的新区块附加至区块链的末端，每个区块都包含前一个区块的哈希值，以形成一个不可逆的链结构；当需要获得薪酬数据以进行审计或合法处理时，实行一个多元素解密过程，该过程根据加密过程中使用的安全要素和相关密钥，逆向还原出原始薪酬数据P'，且保证P'与P在内容和结构上的一致性。

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