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申请/专利权人：郑州大学
摘要：本发明涉及就业评估技术领域，具体地公开了一种因病致残的中青年就业技能评估及提升系统，包括：技能评估模块用于对因病致残的中青年的技能水平进行评估；岗位分析模块用于对因病致残的中青年的技能岗位进行评估；就业评估模块用于预测因病致残的中青年的就业情况；个人分析模块用于发现易得到优质岗位的群体特征；本发明具有个性化分析、提升岗位匹配度、提高就业预测准确性、优化资源配置以及促进社会公平与包容等优点，从而便于帮助这一群体更好地融入社会、实现自我价值；便于发现易得到优质岗位的群体特征，便于为他们提供有针对性的就业指导、培训和政策支持，便于帮助他们实现更好的就业和发展。
主权项：1.一种因病致残的中青年就业技能评估及提升系统，其特征在于，包括：技能评估模块，所述技能评估模块用于获取因病致残的中青年的评估数据，并根据评估数据，计算获得评估参数，从而对因病致残的中青年的技能水平进行评估；岗位分析模块，所述岗位分析模块用于获得岗位数据，并根据岗位数据，计算获得岗位参数，从而对因病致残的中青年的技能岗位进行评估；就业评估模块，所述就业评估模块用于分析因病致残的中青年的岗位参数以及评估参数，从而预测因病致残的中青年的就业情况；个人分析模块，所述个人分析模块用于获取因病致残的中青年的个人数据，计算获得个人参数，并分析因病致残的中青年的个人参数与薪资情况之间是否有关系，获得分析评估参数，并对分析评估参数进行分析，从而发现易得到优质岗位的群体特征；预设分析评估阈值，将分析评估参数与分析评估阈值进行对比分析；若分析评估参数＜分析评估阈值，则说明个人参数处于该区域的因病致残的中青年得到优质岗位的几率较小；若分析评估参数≥分析评估阈值，则说明个人参数处于该区域的因病致残的中青年得到优质岗位的几率较大。
全文数据：
权利要求：
百度查询： 郑州大学 一种因病致残的中青年就业技能评估及提升系统
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