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一种就业推荐方法、装置及电子设备 

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申请/专利权人:武汉厚溥数字科技有限公司

摘要:一种就业推荐方法、装置及电子设备,涉及数据处理领域。在该方法中,获取已就业学生的第一评价组;对第一评价组进行关键字提取,得到第一关键字组;获取待就业学生的第二评价组;对第二评价组进行关键字提取,得到第二关键字组;对第一关键字组和第二关键字组进行匹配,确定相似关键字的占比率;若确定占比率大于或等于预设占比阈值,则将就业企业加入推荐列表,并在推荐列表将就业企业按照占比率从高到低进行排序;将推荐列表推送至待就业学生。实施本申请提供的技术方案,通过教师针对已就业学生和待就业学生的评价内容来确定两种学生的匹配程度,进而进行就业企业的推荐,使就业推荐更加个性化。

主权项:1.一种就业推荐方法,其特征在于,所述方法包括:获取已就业学生的就业信息以及所述已就业学生在学校学习期间,教师根据第一参考依据对所述已就业学生的第一评价组,所述第一参考依据为所述教师对所述已就业学生进行评价时的参考内容,所述第一参考依据包括所述已就业学生的学习成绩数据和在校行为记录,所述第一评价组由多条第一评价构成,所述第一评价包括专业技能、沟通能力、合作能力以及学习能力四个评价维度,所述就业信息包括就业企业和就业岗位;对所述第一评价组进行关键字提取,得到第一关键字组;获取待就业学生在学校学习期间,教师根据第二参考依据对所述待就业学生的第二评价组,所述第二参考依据为所述教师对所述待就业学生进行评价时的参考内容;对所述第二评价组进行关键字提取,得到第二关键字组;对所述第一关键字组和所述第二关键字组进行匹配,确定相似关键字的占比率;若确定所述占比率大于或等于预设占比阈值,则将所述就业信息加入推荐列表,并在所述推荐列表将所述就业信息按照占比率从高到低进行排序;将所述推荐列表推送至所述待就业学生。

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